グローバル人材に 求められるものは？

12の主要資質（技術力、指導力、判断力、行動力・実行力、好奇心、順応性、受容性、体力、精神力、人間力、改善マインド、ワークライフバランス）と、それぞれの具体的な要素が135ノードで整理されています。

各ノードを確認し、自分の強み・弱みをチェックします。Xmindでノードに色やアイコンを追加して、達成度や優先度を可視化できます。

はい、Xmindで開けば自由にノードの追加・削除・編集が可能です。自分の業界や役割に合わせてカスタマイズできます。

「人間力」はモラル、品格・人格、包容力、信用、信頼、人脈（社内・社外）、対人力（傾聴能力、思いやりなど）から構成される総合的な人間性です。

人材育成の研修、自己啓発の目標設定、グローバルチームのスキル評価、キャリアプランニングなどに活用できます。