人事部長および労務担当チーム
年度末の年末調整や賃金規定の大規模な見直しを行う際
Use cases
About
労務管理の専門家や人事担当者が使用するこの「労務 mind map」は、新入社員の受け入れから退職手続き、産休・育休の管理まで、企業における人事労務の全工程を299のノードで網羅した実用的なテンプレートです。この「労務 template」および「労務 cheat sheet」を活用することで、複雑な「給与・賞与計算」のフローや「就業規則更新」に伴う法改正対応を視覚的に整理できます。特に「賃金規定改定」における不利益変更の確認や、全従業員への承諾プロセスなど、リスク管理に直結する重要なタスクを漏れなく管理できる構造になっています。Xmind を使用して、日々のルーチン業務と中長期的なプロジェクトを一つのマップで統合管理することが可能です。
Terms and ConditionsWhen to use this template
労務管理担当者
複数の社員が同時に産休・育休や休職に入る場合の進捗管理
採用担当および拠点マネージャー
派遣社員の採用から正社員登用までのプロセスを整理する場合
How to use this template
Step 1
テンプレートを Xmind で開く
Xmind を起動し、ダウンロードした .xmind ファイルを開いて全体の構造を確認します。
Step 2
自社の業務フローに合わせて編集
「給与・賞与計算」や「就業規則」のノードを、自社の規定や使用しているシステム名に書き換えます。
Step 3
進捗状況をアイコンで更新
タスクの完了に合わせて「済」「未」のステータスを更新し、最新の労務状況を維持します。
Frequently asked questions
このテンプレートには、入退社手続き、産休・育休管理、年末調整、給与計算、就業規則の更新、産業医の選定、派遣社員の管理など、人事労務部門が担当するほぼ全ての主要業務が構造化されて含まれています。
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