團隊領導者、HR、新進員工
新團隊成員融入時,需要快速建立信任與協作默契
這份〈人際溝通〉心智圖模板由劉偉澍老師於2010年設計,涵蓋溝通目的、技巧、肢體語言、聲調與內容比例、卡內基人際法則等107個節點。模板以「目的」、「技巧」、「組合」、「6寶」、「卡內基」、「佳句」六大主幹展開,具體包含「身體語言55%、聲調38%、內容7%」的溝通影響力公式,以及「微笑、讚美、聆聽、提問、關心、三明治」六項溝通法寶。適合職場溝通培訓、人際關係課程或個人自我提升使用。
Conditions d'utilisation新團隊成員融入時,需要快速建立信任與協作默契
客戶會議或簡報前,準備有效表達與回應策略
處理衝突或拒絕時,運用三明治法與聆聽技巧化解僵局
在 Xmind 中開啟檔案以瀏覽溝通目的與技巧等六大主幹,快速掌握人際溝通的完整知識體系。
根據個人需求在六寶或卡內基法則下新增案例,並調整溝通比例數值以符合實際應用場景。
利用大綱或簡報模式將內容轉化為培訓教材,並匯出為 PDF 或圖片格式與團隊成員分享。
模板涵蓋溝通目的、聽講做技巧、身體語言與聲調比例、卡內基6種使人喜歡的方法,以及微笑、讚美、聆聽等6項溝通法寶,共107個節點。
可先從「技巧」分支練習聽、講、做的要點,再對照「6寶」中的讚美與三明治法應用於日常對話,並參考身體語言與聲調的權重調整表達方式。
適合職場工作者、業務人員、主管、教師,以及任何希望提升人際溝通能力的人,可用於培訓課程或個人學習。
「6寶」包括微笑、讚美、聆聽、提問、關心,以及「三明治」溝通法(用正面包裝拒絕)。其中讚美需即時、真心、具體、強調內在,並大方接受感謝。
卡內基分支聚焦於「使別人喜歡」的6種方法,幫助使用者建立良好人際關係,具體內容可展開節點查看。
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