「あいさつレス」職場 を追放しよう！

職場の挨拶不足の原因分析（あいさつレス症候群）、具体的な対策（イキワク活動など）、コーチングスキル、コミュニケーションスキル、実践トレーニング方法、行動計画が含まれています。約120のノードで構成されています。

まず「あいさつレス症候群」で自職場の問題を診断し、「あいさつレス対策」から具体的な施策を選びます。次に「コーチングセミナー」のスキルを学び、「行動」で実践計画を立てます。チームで共有しながら進めると効果的です。

Xmindのテンプレートとして提供されており、Xmindアプリ（デスクトップ版・Web版）で開いて自由に編集・カスタマイズできます。ノードの追加や削除、色変更などが可能です。

「イキワク活動」は、あいさつポジションに足型シールを貼って挨拶を習慣化したり、社員同士の感謝メッセージを掲示板に張り出す取り組みです。また、コミュニケーション度を相互評価するミーティングや小集団活動も含まれます。

挨拶が少なくギスギスした雰囲気の職場、コミュニケーション不足を感じているチーム、コーチングを取り入れたい管理職やリーダーに適しています。特に、理系や内向的な人が多い職場で効果的です。