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全職實習 諮商心理師 工作效能

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Trường hợp sử dụng

Giới thiệu

這份「全職實習 諮商心理師 工作效能」心智圖模板,由實習心理師恩遴於2013年設計,涵蓋7大工作面向與40個具體節點,協助實習心理師系統化追蹤個別諮商、團體諮商、心測施作、心衛教育、行政督導及專業成長等核心任務。模板中明確列出「分辨危機個案」、「團體動力與凝聚力」、「志工的培訓與甄選」等關鍵節點,提供可量化的檢核指標。無論是初談階段的「適配性辨識」還是督導階段的「心得與反思」,這份模板都能幫助使用者全面掌握實習歷程,提升工作效能。

Điều khoản sử dụng

Khi nào dùng mẫu này

全職實習諮商心理師

實習初期規劃工作目標時,需要釐清各項實習任務的優先順序與檢核標準。

實習心理師與督導

每週或每月進行實習反思與督導會議前,整理個別諮商、團體諮商及行政工作的進度與困難。

實習心理師與實習機構

學期結束或實習結案時,回顧整體實習表現,撰寫心得與反思報告。

Cách dùng mẫu này

Bước 1

開啟模板並檢視核心架構

在 Xmind 中開啟此檔案,並快速瀏覽涵蓋個別諮商、團體諮商及行政督導等七大核心工作面向。

Bước 2

填寫諮商細節與量化數據

根據實習現況在對應節點記錄初談危機辨識、案主議題,並定期更新團體諮商與心測施作的具體數據。

Bước 3

彙整督導回饋與專業成長

將督導心得與專業成長活動填入分支,並利用 Xmind 的匯出功能將完整的實習歷程轉為圖片或 PDF。

Câu hỏi thường gặp

模板涵蓋個別諮商/初談、團體諮商、心測施作與解測、心衛教育/推廣、行政工作、專業與行政督導、專業成長/個案研討等7大面向,共40個節點,幫助實習心理師全面檢視工作效能。

您可以在「個別諮商/初談」分支中記錄危機個案、案主議題、適配性辨識、人數/次數,以及諮商對來談主題的影響,定期更新以評估諮商成效。

適合從招募、出席率追蹤,到團體動力與凝聚力觀察,以及諮商後的進步評估,涵蓋團體諮商的全流程管理。

該分支引導您衡量是否需要測驗、評估施測/解測流暢度、理解測驗理論,並將結果談入案主主題,提升測驗運用的專業性。

可以。在Xmind中開啟.xmind檔案後,您可以直接新增、刪除或修改節點,例如調整「人員管理」下的志工培訓細節,或加入自己的督導心得。

Xmind提供免費版與付費版,免費版可開啟編輯此模板,並支援匯出為PDF或圖片格式,方便列印使用。

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