人事部長および採用マネージャー
四半期ごとの採用媒体のパフォーマンスレビューと予算配分の見直し
Use cases
About
ダイレクトリクルーティング テンプレートは、採用担当者が複数の採用媒体を横断的に管理し、KPI分析を行うための実用的なフレームワークです。この「ダイレクトリクルーティング mind map」は、dodaやエン・ジャパンといった主要プラットフォームの運用状況を可視化し、配信数、開封数、応募数などの具体的な数値を120個のノードで詳細に追跡できます。特に「人事業務」や「プロダクト＆ファイナンス」といった職種別のパフォーマンス比較が可能で、採用コストの最適化に直結する「掲載料無料」モデルの検討状況も整理されています。この「ダイレクトリクルーティング cheat sheet」を活用することで、複雑なスカウト業務の進捗を一目で把握し、データに基づいた意思決定を支援します。
Terms and ConditionsWhen to use this template
採用担当者（リクルーター）
新規採用チャネルの導入比較と社内稟議のための情報整理
人事・採用チーム全体
週次のスカウト配信状況の進捗確認とチーム内での共有
How to use this template
Step 1
テンプレートを開いて媒体を整理
Xmindでファイルを開き、現在利用中の媒体を「doda」などの既存ノードに、検討中の媒体を「検討中」セクションに配置します。
Step 2
運用データと数値を入力
各職種や媒体のブランチにある「配信数」や「応募数」の項目に、管理画面から抽出した最新の数値を上書きして現状を可視化します。
Step 3
ネクストアクションを決定
分析結果に基づき、「10月中にMTG」などのノードに具体的なタスクや期限を追記して、採用活動の改善サイクルを回します。
Frequently asked questions
このテンプレートには、主要媒体の運用実績（配信数、開封率、CVR）、新規媒体の比較検討リスト（進捗・費用）、および掲載料無料モデルの調査結果が含まれています。合計120のノードで構成され、採用戦略の全体像を網羅しています。
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