본문으로 건너뛰기

เทคนิคการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน (School Based Management : SBM)

sutee sonnoysutee sonnoy

미리보기 로딩 중...

사용 사례

소개

เทคนิคการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน (School Based Management : SBM) เป็นแนวคิดการบริหารสถานศึกษาที่เน้นการกระจายอำนาจ การมีส่วนร่วม และความเป็นอิสระในการจัดการศึกษา โดยครอบคลุม 6 หัวข้อหลัก ได้แก่ ความหมาย หลักการ กระบวนการ รูปแบบ แนวทางการนำไปใช้ และเงื่อนไขความสำเร็จ SBM ประกอบด้วย 38 โหนดย่อย เช่น 'หลักการกระจายอำนาจ' 'รูปแบบที่มีผู้บริหารโรงเรียนเป็นหลัก' และ 'เน้นผลสัมฤทธิ์ของผู้เรียน' แผนที่ความคิดนี้ช่วยให้ผู้บริหาร ครู และผู้เกี่ยวข้องเข้าใจและนำ SBM ไปปรับใช้ในโรงเรียนได้อย่างเป็นระบบ

이용약관

이 템플릿을 사용할 때

ผู้บริหารสถานศึกษาและคณะกรรมการโรงเรียน

เมื่อโรงเรียนต้องการปรับโครงสร้างการบริหารให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเน้นการมีส่วนร่วมของครูและชุมชน

ทีมผู้บริหารและหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้

ในการวางแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาระยะยาว โดยใช้หลักการกระจายอำนาจและการบริหารตนเอง

ครู บุคลากรทางการศึกษา และผู้ปกครอง

เมื่อต้องการสร้างความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับแนวคิด SBM ให้กับบุคลากรใหม่หรือผู้ปกครอง

이 템플릿 사용 방법

단계 1

เปิดไฟล์และศึกษาโครงสร้างหลัก

เปิดไฟล์ในโปรแกรม Xmind เพื่อทำความเข้าใจองค์ประกอบสำคัญทั้ง 6 หัวข้อของเทคนิคการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน

단계 2

ปรับแต่งเนื้อหาตามบริบทโรงเรียน

แก้ไขและเพิ่มเติมรายละเอียดในโหนดย่อยต่างๆ ให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมและแนวทางการจัดการศึกษาของสถานศึกษาคุณ

단계 3

นำเสนอและส่งออกเพื่อใช้งาน

ใช้โหมดนำเสนอเพื่อสื่อสารแนวคิดกับทีมงานพร้อมทั้งส่งออกไฟล์เป็นรูปภาพหรือ PDF สำหรับใช้ประกอบการประชุมบริหาร

자주 묻는 질문

SBM (School Based Management) คือการบริหารโดยใช้โรงเรียนเป็นฐาน เน้นการกระจายอำนาจให้สถานศึกษามีอิสระในการตัดสินใจ โดยยึดความต้องการของโรงเรียนและผู้เรียนเป็นสำคัญ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพการศึกษา

หลักการสำคัญ 5 ประการ ได้แก่ หลักการกระจายอำนาจ หลักการมีส่วนร่วม หลักการคืนอำนาจ หลักการบริหารตนเอง และหลักการตรวจสอบและถ่วงดุล

มี 4 รูปแบบ ได้แก่ รูปแบบที่มีผู้บริหารโรงเรียนเป็นหลัก รูปแบบที่มีครูเป็นหลัก รูปแบบที่ชุมชนมีบทบาทเป็นหลัก และรูปแบบที่ครูและชุมชนมีบทบาทเป็นหลัก

เงื่อนไขสำคัญ ได้แก่ ผู้บริหารมีความเป็นผู้นำทางวิชาการ เข้าใจบทบาท เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ มีการกระจายอำนาจ ทำงานเป็นทีม พัฒนาวิชาชีพ สร้างแรงจูงใจ เน้นผลสัมฤทธิ์ และมีเครือข่าย

เริ่มจากศึกษาความหมายและหลักการ เลือกรูปแบบที่เหมาะสม เตรียมความพร้อม อบรมบุคลากร วิเคราะห์บริบท ปรับรูปแบบสู่กลยุทธ์ และดำเนินการโดยให้ทุกฝ่ายมีส่วนร่วม

공유하고 싶은 템플릿이 있나요?

전 세계 크리에이터와 마인드맵 템플릿을 공유하고 작품으로 수익을 창출하세요.

무료 템플릿