Gerentes de RH e coordenadores de treinamento
Ao iniciar um novo ciclo de treinamento corporativo e precisar documentar todas as etapas, desde o levantamento de necessidades até a certificação.
Casos de uso
Acerca de
O template 'Projeto de Treinamento Contínuo (EntendaMax)' é um mapa mental de 53 nós, projetado para coordenar o ciclo completo de treinamento corporativo, desde o levantamento de necessidades até a emissão de certificados e avaliações. Organizado em 13 ramos principais, ele inclui etapas como 'Documentação para levantamento de Treinamento', 'Construir grade de treinamentos por departamento' e 'Aplicar avaliação de conhecimento'. Ideal para profissionais de RH e gestores, este template de treinamento contínuo oferece uma estrutura pronta para planejar, executar e monitorar programas de capacitação, com responsáveis e prazos definidos para cada atividade.
Términos y condicionesCuándo usar esta plantilla
Gestores de equipe e líderes de departamento
Durante o planejamento trimestral de capacitação, para construir grades de treinamento por departamento e definir responsáveis.
Instrutores internos e analistas de RH
Após a aplicação de treinamentos, para organizar feedback, certificados e avaliações de conhecimento e reação de forma estruturada.
Cómo usar esta plantilla
Paso 1
Configurar estrutura e departamentos
Abra o arquivo no Xmind e ajuste os nós para refletir os departamentos e a grade de treinamentos específica da sua empresa.
Paso 2
Definir responsáveis e cronogramas
Personalize cada ramo do mapa mental inserindo os nomes dos responsáveis e os prazos para as etapas de levantamento e execução.
Paso 3
Monitorar e apresentar resultados
Utilize o modo de apresentação para alinhar o plano com a equipe e atualize o progresso das tarefas regularmente no mapa.
Preguntas frecuentes
O template inclui 13 etapas principais, como documentação, construção de grade, definição de áreas e produtos, busca por instrutores internos, aplicação de treinamento, feedback, acompanhamento, certificados e avaliações de conhecimento e reação, com responsáveis e prazos.
Abra o arquivo .xmind no Xmind, revise cada ramo, preencha os responsáveis e datas conforme sua equipe, e personalize as atividades de acordo com os departamentos e produtos da sua organização.
Sim, o template é totalmente editável no Xmind (versão gratuita ou paga). Você pode modificar nós, adicionar ramos e ajustar prazos livremente.
Utilize o ramo 'Acompanhar grades' para monitorar a execução mensal, e atualize o progresso diretamente no mapa, marcando tarefas concluídas ou ajustando prazos.
Siga as instruções do template: a avaliação de reação deve ser aplicada 1 dia após cada treinamento, e a de conhecimento após treinamentos com duração de 2h ou mais, conforme definido nos ramos correspondentes.
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