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PRINCIPIOS VALORES Y CULTURA EANISTA

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About

La plantilla 'PRINCIPIOS VALORES Y CULTURA EANISTA' es un mapa mental diseñado para explorar y organizar los fundamentos éticos, valores institucionales y la cultura organizacional de la comunidad Eanista. Con 52 nodos distribuidos en 7 ramas principales, cubre desde principios como 'Honestidad', 'Respeto' y 'Justicia y equidad' hasta símbolos institucionales como la 'Bandera', 'Escudo' e 'Himno'. La sección 'CULTURA INSTITUCIONAL' profundiza en los ejes 'Humanista', 'SER', 'Emprendedor' y 'Calidad', detallando subcomponentes como 'Integralidad del Ser humano', 'Actitud emprendedora' y 'alto desempeño'. Esta plantilla sirve como referencia visual y herramienta de estudio para comprender la identidad Eanista, integrando conceptos de ética, desarrollo personal y gestión de calidad. Es ideal para estudiantes, docentes y miembros de la comunidad que deseen internalizar los valores y pilares que guían la institución.

Terms and Conditions

When to use this template

Coordinadores de inducción y recursos humanos

Durante la inducción de nuevos estudiantes o colaboradores a la comunidad Eanista, para presentar los valores y la cultura institucional de forma visual.

Facilitadores de talleres y docentes de ética

En sesiones de formación ética o talleres vivenciales, para profundizar en principios como 'Honestidad' y 'Responsabilidad'.

Equipos de comunicación y marketing institucional

Al elaborar materiales de comunicación interna sobre la identidad Eanista, usando los símbolos institucionales y los ejes culturales.

How to use this template

Step 1

Abre y explora la estructura institucional

Descarga el archivo .xmind y ábrelo para familiarizarte con las ramas principales de principios, valores y cultura organizacional.

Step 2

Personaliza y reorganiza los ejes temáticos

Añade notas, imágenes o enlaces a los nodos y arrastra los elementos para priorizar enfoques como el humanismo o el emprendimiento.

Step 3

Exporta y comparte tu mapa mental

Guarda tu trabajo final en formato de imagen o PDF para utilizarlo como material de estudio o en presentaciones institucionales.

Frequently asked questions

Incluye 52 nodos organizados en 7 ramas: Principios y valores (10 valores), Símbolos Institucionales (bandera, escudo, himno), Cultura Institucional (ejes Humanista, SER, Emprendedor, Calidad), Saber, Saber hacer, ¿Cómo? ¿por medio de qué? y ¿Qué pilares?.

Puedes abrir el archivo .xmind en Xmind y explorar cada rama. Por ejemplo, revisa los valores en 'Principios y valores', analiza los componentes de 'CULTURA INSTITUCIONAL' y relaciona los pilares 'Saber', 'Saber hacer' y '¿Qué pilares?' para una comprensión integral.

Sí, es completamente editable en Xmind. Puedes agregar notas, enlaces o imágenes a cada nodo, reorganizar las ramas según tu estudio o adaptarla a otras instituciones educativas.

Son categorías que complementan la cultura institucional: 'Saber' se refiere al conocimiento teórico, 'Saber hacer' a la aplicación práctica, y '¿Qué pilares?' agrupa los fundamentos que sostienen el modelo educativo Eanista.

La ética aparece como un eje dentro de 'CULTURA INSTITUCIONAL', vinculada a 'Principios y valores', 'Definiciones operativas', 'Talleres Vivenciales' y 'Comportamientos expresados en principios', mostrando su integración transversal.

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