HR-avdelning och nyanställda medarbetare
När en nyanställd börjar och behöver en översikt över företagets policys och rutiner.
Cas d’usage
À propos
Personalhandbok-mindmappen är en omfattande digital personalhandbok för Korpen, en svensk idrottsorganisation, med 104 noder fördelade på 22 kapitel. Den täcker allt från anställningsvillkor och arbetsmiljö till reserutiner och IT-riktlinjer. Nyckelområden som 'Arbetsmiljö' med undernoder som 'Ansvar för arbetsmiljö – vem gör vad?' och 'Friskvård' med 'Friskvårdsförmåner' ger konkret vägledning. Mallen fungerar som en interaktiv personalhandbok och cheat sheet för medarbetare och chefer.
Conditions d'utilisationQuand utiliser ce modèle
HR-chef och ledningsgrupp
Inför årlig revidering av personalhandboken för att uppdatera avsnitt som lön, försäkringar och reserutiner.
Alla anställda och chefer
Vid internrevision eller när en medarbetare behöver snabbt hitta information om sjukfrånvaro, semester eller resebeställning.
Comment utiliser ce modèle
Étape 1
Öppna och utforska personalhandbokens kapitel
Ladda ner .xmind-filen och öppna den i Xmind för att få en överblick över de 22 kapitlen och 104 noderna.
Étape 2
Anpassa policytexter och organisationsstruktur
Dubbelklicka på noderna för att redigera texter och lägg till eller ta bort undernoder för att matcha er organisations specifika riktlinjer.
Étape 3
Spara och dela den färdiga handboken
Exportera din anpassade personalhandbok som PDF eller bild för att enkelt dela viktig information med medarbetare och chefer.
Questions fréquentes
Mallen innehåller 22 kapitel med 104 noder som täcker allt från inledning, arbetsmiljö, friskvård, sjukdom, personalutveckling, arbetstider, försäkringar, pension, reserutiner, lön, inköp till IT-riktlinjer och blanketter.
Öppna .xmind-filen i Xmind, navigera mellan kapitlen via grenarna, och anpassa innehållet genom att redigera nodtexter eller lägga till egna undernoder för att spegla er organisations policy.
Mallen är tillgänglig på Xmind Marketplace och kan redigeras fritt i Xmind-appen. Du kan exportera den som PDF eller bild för utskrift.
Kapitlet omfattar ansvar för arbetsmiljö, samverkans- och branschavtal, personalmöten, medarbetarenkät, alkohol och droger, bemötande, jämställdhet, terminalglasögon, företagshälsovård och hälsoundersökning.
Ja, du kan enkelt byta ut text, lägga till eller ta bort kapitel och noder för att matcha era egna policys och rutiner.
Vous avez un modèle inspirant ?
Partagez vos modèles de cartes mentales avec des créateurs du monde entier et commencez à gagner avec votre travail.
Modèle gratuit