Consultores de Recursos Humanos y Headhunters
Diseño de baterías de pruebas para procesos de selección de personal de alta responsabilidad
Use cases
About
Este mapa mental ORGANIZACIONAL funciona como una guía técnica y cheat sheet exhaustiva para profesionales de recursos humanos y psicología del trabajo. El documento sintetiza 5 instrumentos psicométricos fundamentales, cubriendo un total de 66 nodos de información técnica que incluyen autores, tiempos de aplicación y objetivos clínicos. La estructura permite comparar rápidamente herramientas como el CESOT, diseñado para la evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo, y el ABAS-II, que mide la conducta adaptativa desde los 0 hasta los 89 años. Esta plantilla de Xmind es esencial para la gestión de talento y la salud ocupacional, proporcionando datos precisos sobre escalas de medición como el desgaste psíquico y la estabilidad emocional en entornos corporativos.
Terms and ConditionsWhen to use this template
Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo
Auditoría de salud mental y prevención de riesgos psicosociales en la empresa
Psicólogos organizacionales y orientadores
Sesiones de orientación vocacional y desarrollo de carrera para jóvenes y adultos
How to use this template
Step 1
Seleccionar el instrumento adecuado
Abra el archivo en Xmind y navegue por las ramas principales para identificar qué test se ajusta al objetivo de su evaluación actual.
Step 2
Consultar los requisitos técnicos
Revise los nodos de 'TIEMPO' y 'EDADES' para asegurar que el candidato cumple con el perfil necesario para la prueba elegida.
Step 3
Personalizar con datos internos
Añada notas o etiquetas a los nodos de 'DESCRIPCION' para incluir observaciones propias sobre la aplicación de los 160 ítems en su organización.
Frequently asked questions
La plantilla incluye cinco pruebas psicotécnicas clave: CESOT (Burnout), ABAS-II (Conducta adaptativa), TPT (Personalidad de TEA), CPS (Personalidad situacional) y APM (Perfil motivacional), cada una con sus respectivos autores y tiempos de aplicación.
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