Dirigeants et responsables RH
Lors de la création d'un organigramme pour une PME avec plusieurs départements et sites web.
Le template Groupe COTE est un organigramme d'entreprise structuré en 3 branches principales — Centre d'Affaires, Effectif et Bureau D'Etudes — couvrant 140 nœuds. Il détaille les équipes comme Lionel COTE (Compta, Techique, Management, R&D) et les activités comme Boosteur.com, CoteShop.com (Produits), ainsi que les méthodes du Bureau D'Etudes (AAMG, ORBP, MOSTi). Ce mind map sert de référentiel RH et projet pour visualiser les rôles, les sites web et les processus internes. Idéal comme template Groupe COTE pour les PME en croissance.
NutzungsbedingungenLors de la création d'un organigramme pour une PME avec plusieurs départements et sites web.
Pour planifier et suivre les projets du bureau d'études, en utilisant les méthodes AAMG et ORBP.
Pour centraliser les informations sur les collaborateurs et leurs compétences techniques (PHP/MySQL, Serveur).
Téléchargez le fichier .xmind et parcourez les trois branches principales pour comprendre l'organisation du Centre d'Affaires, de l'Effectif et du Bureau d'Études.
Remplacez les noms des collaborateurs et les attributions spécifiques par vos propres données d'équipe tout en ajustant la hiérarchie des nœuds selon vos besoins.
Adaptez les couleurs, les icônes et les méthodes de travail comme l'AAMG ou le MOSTi pour refléter l'identité visuelle et opérationnelle de votre entreprise.
Le template inclut 3 branches principales : Centre d'Affaires (sites web), Effectif (9 collaborateurs avec leurs responsabilités), et Bureau D'Etudes (méthodes, projets, travaux). Il contient 140 nœuds détaillés.
Ouvrez le fichier .xmind dans Xmind, puis modifiez les noms des collaborateurs et leurs attributions dans la branche Effectif. Ajustez les sous-branches comme Compta, Techique ou Management selon vos besoins.
Oui, le template Groupe COTE est gratuit et entièrement modifiable dans Xmind (desktop ou web). Vous pouvez ajouter ou supprimer des nœuds, changer les couleurs et adapter la structure.
Utilisez la branche Bureau D'Etudes pour suivre les méthodes (AAMG, ORBP) et les projets (MOSTi, NewNRJ.com). Ajoutez des sous-tâches et des échéances dans chaque projet pour un suivi détaillé.
Oui, vous pouvez renommer chaque nœud, ajouter des notes, des liens, des marqueurs et des priorités. Par exemple, dans Effectif, vous pouvez mettre à jour les rôles comme Responsable E-Shop ou Relations Publiques.
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