Bộ phận Nhân sự (HR) và Quản lý trực tiếp
Buổi định hướng nhân viên mới để giới thiệu về lịch sử và các bộ phận công ty
Use cases
About
Bản đồ tư duy 'Giới thiệu' là một công cụ quản trị doanh nghiệp toàn diện, được thiết kế để hệ thống hóa thông tin từ lịch sử hình thành đến các hoạt động vận hành thực tế. Với cấu trúc gồm 99 nút thông tin, mẫu 'Giới thiệu template' này cung cấp cái nhìn chi tiết về hành trình phát triển từ 'ViCi Agency' năm 2018 đến việc thành lập 'Công ty TNHH Joyhub Việt Nam' vào năm 2021. Tài liệu này không chỉ là một 'Giới thiệu cheat sheet' về hồ sơ năng lực mà còn tích hợp các quy trình làm việc cụ thể như 'Các bước phát triển dự án' và quản lý nhân sự. Người dùng có thể dễ dàng theo dõi các thế mạnh cốt lõi về Digital Marketing và cơ cấu tổ chức giữa các bộ phận như CES Agency, Platform và BO để tối ưu hóa hiệu quả giao tiếp nội bộ.
Terms and ConditionsWhen to use this template
Đội ngũ Phát triển kinh doanh và Sales
Thuyết trình năng lực với đối tác về các dự án Platform đã thực hiện
Trưởng nhóm và các thành viên trong team
Họp giao ban đầu tháng để phân bổ lịch làm việc và công bố cơ chế thưởng
How to use this template
Step 1
Mở tệp trong Xmind
Tải xuống và mở tệp .xmind bằng ứng dụng Xmind trên máy tính hoặc trình duyệt web để bắt đầu chỉnh sửa.
Step 2
Cập nhật thông tin doanh nghiệp
Thay thế các mốc thời gian và tên dự án như Pato.com.vn bằng thông tin thực tế của công ty bạn tại các nhánh tương ứng.
Step 3
Tùy chỉnh lịch và thưởng
Điều chỉnh danh sách nhân sự trong mục Lịch làm và thiết lập lại các mức Thưởng Team phù hợp với chính sách hiện tại.
Frequently asked questions
Mẫu này lý tưởng cho các nhà quản lý dự án, chủ doanh nghiệp nhỏ hoặc bộ phận nhân sự cần một sơ đồ tổng thể để giới thiệu cấu trúc công ty, danh mục dự án và quy trình vận hành cho nhân viên mới hoặc đối tác.
Bạn có thể dễ dàng thay đổi các nút trong phần 'Các bước phát triển dự án' bằng cách thêm hoặc xóa các giai đoạn như MVP hoặc Hoàn thiện sản phẩm để phù hợp với quy trình thực tế của đơn vị mình.
Hoàn toàn có thể. Nhánh 'Lịch làm' đã được thiết lập sẵn danh sách nhân sự, bạn chỉ cần cập nhật ca làm việc (Sáng/Chiều) và thời gian cụ thể ngay trên sơ đồ Xmind.
Phần này được chia thành 3 chặng thời gian (1-10, 11-20, 21-31) giúp đội ngũ theo dõi tiến độ đạt KPI và các mức thưởng tương ứng một cách trực quan.
Got an inspiring template?
Share your mind map templates with creators around the world and start earning from your work.
Free template