Estudiantes y profesores de administración, ingeniería industrial o afines.
Preparar una clase o exposición sobre cibernética organizacional y control de gestión.
Este mapa mental sobre el enfoque cibernético de control de gestión, con 199 nodos, explora las bases teóricas de la cibernética aplicada a la gestión organizacional. Cubre definiciones clave de autores como Norbert Wiener ('ciencia del control y la comunicación entre animal y máquina'), Stafford Beer y Asby, y detalla los procesos de planeación, seguimiento, monitoreo y retroalimentación. Incluye conceptos como 'autoregulación, autoevaluación, control' y el modelo Cybersyn, destacando que el sistema debe adaptarse, tener comunicación y aprender para permanecer en el tiempo. Este template de Xmind es ideal para estudiantes y profesionales que buscan comprender la cibernética organizacional y su aplicación en el control de gestión.
Terms and ConditionsPreparar una clase o exposición sobre cibernética organizacional y control de gestión.
Diseñar un sistema de control de gestión basado en retroalimentación y autorregulación para una empresa descentralizada.
Realizar un análisis comparativo de modelos de control (como Cybersyn) frente a enfoques tradicionales.
Descarga el archivo .xmind y navega por las ramas principales que detallan las definiciones de autores y los procesos de planeación y retroalimentación.
Revisa la sección de atributos del enfoque cibernético y añade ejemplos específicos de tu organización o estudio para adaptar el contenido a tus necesidades.
Guarda tus cambios y exporta el mapa mental en formato de imagen o PDF para utilizarlo en presentaciones académicas o informes profesionales.
Incluye definiciones de autores clave (Wiener, Beer, Asby), el ciclo planeación-seguimiento-monitoreo-retroalimentación, características del control cibernético, y el modelo Cybersyn, todo con 199 nodos.
Abre el archivo .xmind en Xmind, explora las ramas principales como 'PLANEACION' y 'CARACTERISTICAS', y estudia las definiciones y ciclos. Puedes añadir tus propios ejemplos organizacionales.
Sí, el template es editable en Xmind (versión gratuita o de pago). Puedes modificar nodos, agregar notas y personalizar colores según tu estudio o trabajo.
Se citan a Norbert Wiener (ciencia del control), Stafford Beer (viabilidad y comunicación), Beltran (sistemas máquina-humanos) y Asby (modos de comportamiento).
El objetivo es que el sistema permanezca en el tiempo mediante adaptación, comunicación y aprendizaje, enfrentando la variedad del entorno con igual o mayor variedad.
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