Facilitadores y formadores de adultos
Planificar un taller de formación para facilitadores que necesitan una secuencia clara de actividades participativas.
Use cases
About
El Encuentro de Aprendizaje en acción es una plantilla de mapa mental diseñada para facilitar talleres participativos y jornadas de aprendizaje colaborativo. Con 27 nodos organizados en 4 fases (Apertura, Primera etapa de trabajo, Segunda etapa de trabajo, Cierre de la jornada), esta plantilla guía a facilitadores y grupos en dinámicas como la 'Ronda de presentación', la actividad 'Pintar el árbol' para definir principios, y la dinámica de los '6 sombreros' para generar ideas. Incluye chequeos periódicos y rondas de retroalimentación, ofreciendo una estructura completa para encuentros educativos presenciales o virtuales. La plantilla es ideal para educadores, formadores y equipos que buscan un marco probado para sesiones de aprendizaje experiencial.
Terms and ConditionsWhen to use this template
Líderes de equipo y RRHH
Organizar una jornada de team building con dinámicas de reflexión y creatividad para equipos de trabajo.
Educadores ambientales y coordinadores de proyectos comunitarios
Diseñar un encuentro educativo sobre permacultura o sostenibilidad que integre teoría y práctica colaborativa.
How to use this template
Step 1
Configura el archivo y las fases
Abre la plantilla en Xmind y personaliza los nombres de las cuatro fases principales para que se ajusten a la estructura de tu taller.
Step 2
Personaliza las dinámicas y preguntas
Adapta las actividades de los seis sombreros y el árbol de principios junto con los nodos de control según las necesidades de tu grupo.
Step 3
Facilita la sesión con el mapa
Utiliza el mapa mental como guía visual durante el encuentro expandiendo cada nodo para conducir las rondas de retroalimentación y el cierre.
Frequently asked questions
Incluye 27 nodos organizados en 4 fases: Apertura, Primera etapa de trabajo, Segunda etapa de trabajo y Cierre. Contiene dinámicas como rondas de presentación, actividades de principios, la técnica de los 6 sombreros y chequeos periódicos.
La plantilla incluye una pregunta específica en la dinámica de los 6 sombreros: '¿Cómo podemos difundir la permacultura?'. Puedes adaptar las demás actividades para enfocarte en principios permaculturales.
Sí, es completamente editable. Puedes modificar los nombres de las rondas, añadir o quitar actividades, y ajustar los chequeos según las necesidades de tu encuentro.
Es adecuada para grupos de aprendizaje colaborativo, talleres educativos, formaciones de facilitadores y equipos que quieran estructurar una jornada participativa con dinámicas reflexivas y creativas.
La duración depende del ritmo del grupo, pero la estructura de 4 etapas suele ocupar entre 3 y 6 horas, incluyendo las dinámicas de los 6 sombreros y la actividad de la espiral.
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