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Cartographie du système de formation

OlivierOlivier
Cartographie du système de formation preview 1

使用场景

关于

Cette carte conceptuelle, créée par le formateur Olivier (leformateurduweb), offre une vision globale des principaux éléments d'un système de formation en 38 nœuds. Elle décompose la formation en composantes clés : les modules, l'action de formation, les séquences, les séances, et les objectifs à différents niveaux (formation, intermédiaire, pédagogique, opérationnel). Par exemple, le nœud 'Objectif de formation' distingue 'Sensibilisé - initier - Améliorer - Perfectionner', tandis que 'Objectif opérationnel' définit 'La capacité qui sera acquise en fin de séance'. Cette cartographie de système de formation est un outil pratique pour les formateurs et responsables pédagogiques souhaitant structurer leurs programmes. Le template Xmind inclut également des licences Creative Commons (Paternité, Pas d'Utilisation Commerciale, Partage des Conditions Initiales à l'Identique 2.0).

使用条款

何时使用此模板

Formateurs et ingénieurs pédagogiques

Lors de la conception d'un nouveau programme de formation professionnelle

Responsables de formation et chefs de projet

Pour présenter l'architecture d'une formation à un commanditaire ou un financeur

Équipe pédagogique et coordinateurs de formation

En réunion d'équipe pédagogique pour aligner les objectifs et les séquences

如何使用此模板

步骤 1

Ouvrir et explorer la structure globale

Téléchargez le fichier .xmind puis ouvrez-le pour visualiser les 38 nœuds décomposant les modules et les objectifs de formation.

步骤 2

Personnaliser les objectifs et les séquences

Modifiez les intitulés des modules et ajustez les objectifs pédagogiques ou opérationnels en ajoutant des branches filles selon vos besoins.

步骤 3

Exporter et partager votre programme

Utilisez les fonctions d'exportation en format PDF ou image pour diffuser votre cartographie structurée auprès de votre équipe pédagogique.

常见问题

C'est une représentation visuelle des composantes d'un dispositif de formation : modules, action de formation, séquences, séances et objectifs pédagogiques. Elle aide à structurer et communiquer le parcours de formation.

Ouvrez le fichier .xmind dans Xmind, puis personnalisez chaque branche : renommez les modules, définissez les objectifs, et ajustez les séquences selon votre public et vos compétences cibles.

Les objectifs sont : Objectif de formation (sensibilisation), Objectif intermédiaire de formation (compétence en fin de module), Objectif pédagogique (savoir en fin de séquence), et Objectif opérationnel (capacité en fin de séance).

Oui, il est mis à disposition sous licence Creative Commons : Paternité, Pas d'Utilisation Commerciale, Partage des Conditions Initiales à l'Identique 2.0 France.

Absolument. Dans Xmind, vous pouvez ajouter des branches filles sous 'Les modules' pour créer autant de modules que nécessaire, en suivant la structure existante.

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