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Carte des emplois

maud.gransard@ign.frmaud.gransard@ign.fr

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Use cases

About

La carte des emplois Xmind est un référentiel structuré qui recense 128 postes répartis dans 7 grands domaines professionnels : Management, Pilotage de projet et missions, Relations extérieures, partenariats et communication, Production, Recherche et enseignement, Support, et Numérique et SIC. Conçue comme un outil de gestion des ressources humaines et d'orientation, cette carte des emplois permet de visualiser l'ensemble des opportunités professionnelles au sein d'une organisation, depuis les postes stratégiques comme Directeur(rice) général(e) jusqu'aux fonctions techniques comme Opérateur(rice) de production en information géographique et forestière. Elle inclut des métiers variés tels que Social media manager, Ingénieur(e) pédagogique ou encore Architecte des systèmes d'information. Cette carte des emplois est un outil de référence pour les RH, les managers et les collaborateurs souhaitant comprendre les parcours possibles. Elle peut être utilisée comme base pour des entretiens de carrière, des plans de formation ou des exercices de mobilité interne.

emploiscartemanagement
Terms and Conditions

When to use this template

Directeurs RH et responsables de la gestion des talents

Lors de la refonte de la grille des postes dans le cadre d'un projet de réorganisation RH

Managers et collaborateurs

Pour préparer un entretien annuel d'évaluation et discuter des perspectives d'évolution

Chargés de mobilité et conseillers RH

Dans le cadre d'un exercice de mobilité interne, pour identifier les passerelles entre métiers

How to use this template

Step 1

Ouvrir et explorer les domaines

Ouvrez le fichier dans Xmind pour parcourir les sept branches principales regroupant les cent vingt-huit postes répertoriés.

Step 2

Consulter et personnaliser les postes

Sélectionnez un métier spécifique pour lire ses détails ou modifiez les intitulés existants afin d'adapter la cartographie à votre organisation.

Step 3

Enrichir et partager votre document

Ajoutez vos propres fonctions et créez des liens entre les branches avant d'exporter la carte finale en format image ou PDF.

Frequently asked questions

C'est un référentiel visuel qui liste 128 postes répartis en 7 domaines (Management, Production, Numérique…). Il permet de visualiser l'ensemble des métiers d'une organisation et les compétences associées.

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