Bỏ qua đến nội dung

Cơ cấu tổ chức

Ngôn ngữ mẫu:Tiếng Việt

Jennifer HoangJennifer Hoang

Đang tải xem trước...

Trường hợp sử dụng

Giới thiệu

Mẫu sơ đồ tư duy Cơ cấu tổ chức này cung cấp một cái nhìn toàn diện và chi tiết về hệ thống quản trị doanh nghiệp với quy mô lên tới 3600 nút, giúp chuẩn hóa bộ máy vận hành. Bản đồ tập trung vào cấu trúc phân cấp từ vị trí CHAIRMAN Minh.Lê xuống các chi nhánh chiến lược như GOSU HAN, GOSU HUI và GOSU SGN. Đây là một Cơ cấu tổ chức cheat sheet lý tưởng cho các tập đoàn đa chi nhánh, bao quát đầy đủ các mảng từ FINANCE/ACCOUNTANT, TECHNICAL DEVELOPMENT đến LEGAL/HUMAN RESOURCE. Tài liệu này không chỉ liệt kê nhân sự mà còn làm rõ Phân cấp quyền hạn BGĐ, giúp minh bạch hóa quy trình ra quyết định và luồng thông tin giữa các trung tâm như GOTA CENTER và GAMO CENTER.

organizational structureteam rolesbusiness management
Điều khoản sử dụng

Khi nào dùng mẫu này

Giám đốc nhân sự (CHRO) và Ban quản trị

Tái cấu trúc bộ máy tổ chức hoặc sáp nhập các chi nhánh mới vào tập đoàn

Trưởng phòng nhân sự và Quản lý vận hành

Xây dựng quy trình làm việc và phân định trách nhiệm cho nhân viên mới trong kỳ onboarding

Giám đốc tài chính (CFO) và Giám đốc điều hành (CEO)

Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ nguồn lực cho các trung tâm GOTA và GAMO

Cách dùng mẫu này

Bước 1

Mở tệp trong Xmind

Tải xuống và mở tệp .xmind để xem toàn bộ cấu trúc phân cấp từ Chairman đến các chi nhánh.

Bước 2

Cập nhật thông tin nhân sự

Thay thế các tên giữ chỗ như 「Tên.Họ」 bằng tên thật của nhân sự đang đảm nhiệm vị trí đó trong tổ chức của bạn.

Bước 3

Tùy chỉnh màu sắc nhánh

Sử dụng bảng định dạng để tô màu khác nhau cho các khối chức năng như FINANCE hoặc TECHNICAL nhằm dễ dàng phân biệt.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu này được thiết kế đặc biệt cho các tập đoàn lớn hoặc công ty đa quốc gia có nhiều chi nhánh (như HAN, HUI, SGN). Với cấu trúc 3600 nút, nó đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự phức tạp, phân định rõ trách nhiệm giữa Ban điều hành, Ban cố vấn và các khối vận hành chuyên biệt.

Bạn có thể dễ dàng chỉnh sửa các nhánh dưới mục Phân cấp quyền hạn BGĐ bằng cách thay đổi tên các vai trò (Điều hành, Giám sát) hoặc thêm các ghi chú (Notes) để mô tả chi tiết quyền hạn của từng vị trí lãnh đạo ngay trên ứng dụng Xmind.

Hoàn toàn được. Xmind hỗ trợ xuất tệp ra định dạng PDF hoặc hình ảnh chất lượng cao. Với quy mô hàng ngàn nút, bạn nên sử dụng tính năng 'Tách nhánh' (Split branch) hoặc in theo từng phân khu như GOSU HAN để đảm bảo độ sắc nét và dễ đọc.

Nhánh BACKEND bao gồm các bộ phận hỗ trợ trọng yếu như ITC (Công nghệ), MAR-COM (Truyền thông), HR (Nguồn lực), CS (Chăm sóc khách hàng) và IRC (Đối ngoại). Đây là khung sườn giúp duy trì sự ổn định cho các hoạt động kinh doanh chính.

Bạn có mẫu cảm hứng nào?

Chia sẻ mẫu sơ đồ tư duy của bạn với người sáng tạo trên khắp thế giới và bắt đầu kiếm tiền từ tác phẩm của mình.

Mẫu miễn phí