建立人脈找到好工作．12項原則

根據模板中的調查數據，高達 95％ 的人力資源主管或求職者透過人脈找到人才或工作。建立人脈能增加你的能見度，讓你隨時掌握最新的產業趨勢與人事動態，是比正式管道更有效的求職方式。

模板在「原則2」中專門為內向者設計了克服害羞的策略，建議事先準備談話內容並設定具體目標。此外，「原則8」也提供了主動開啟對話的技巧，幫助內向者在社交場合不再只是站在角落。

是的，這份 Xmind 模板完全可編輯。你可以根據自己的職涯階段，在「確認人脈資源」分支下填入具體的聯絡人名單，或根據不同社交場合修改你的「10秒自我介紹」內容。

模板建議遵循「原則10」，隨身攜帶兩個名片盒分別存放自己與對方的名片，並強調在對話結束後交換。後續應將所有名片資料輸入電腦，並透過電子郵件進行感謝與持續聯繫。