Skip to main content
Why SubmitSubmit

Triển khai OKR

Template language:Tiếng Việt

Quang NguyễnQuang Nguyễn

Loading preview...

Use cases

OKROKR

About

Mẫu Triển khai OKR là một công cụ hướng dẫn quy trình từng bước giúp các doanh nghiệp và đội ngũ thiết lập hệ thống quản trị mục tiêu một cách bài bản. Với cấu trúc gồm 21 nút nội dung, bản đồ tư duy này tập trung vào việc chuẩn hóa các bước khởi đầu quan trọng như xác thực tài khoản và thu thập dữ liệu nền tảng. Triển khai OKR template cung cấp một lộ trình rõ ràng từ việc truy cập hệ thống qua mail công ty đến việc hoàn thiện các đánh giá nhân sự thiết yếu. Tài liệu này đóng vai trò như một Triển khai OKR cheat sheet, giúp người quản lý đảm bảo mọi thành viên đều thực hiện đúng quy trình đăng nhập VNOKR và tham gia đầy đủ vào các hoạt động khảo sát định kỳ để đo lường sức khỏe tổ chức.

okrmanagementproductivity
Terms and Conditions

When to use this template

Bộ phận Nhân sự (HR) và Ban lãnh đạo

Bắt đầu chu kỳ quản trị mục tiêu mới cho toàn bộ công ty

Quản lý trực tiếp và Nhân viên mới

Hướng dẫn nhân viên mới làm quen với hệ thống phần mềm OKR

Đội ngũ People Operations hoặc Văn hóa doanh nghiệp

Thực hiện đánh giá định kỳ về văn hóa và động lực làm việc

How to use this template

Step 1

Mở tệp và kiểm tra cấu trúc

Tải và mở tệp .xmind để xem toàn bộ quy trình 3 bước triển khai đã được thiết lập sẵn.

Step 2

Cập nhật thông tin doanh nghiệp

Thay đổi các thông tin như đuôi email công ty và các liên kết khảo sát tại Bước 3 để phù hợp với tổ chức của bạn.

Step 3

Chia sẻ và theo dõi tiến độ

Xuất bản đồ sang định dạng PDF hoặc hình ảnh để gửi cho nhân viên thực hiện theo đúng lộ trình đã đề ra.

Frequently asked questions

Mẫu này bao gồm 3 giai đoạn chính: thiết lập tài khoản qua email, đăng nhập hệ thống quản trị VNOKR và thực hiện chuỗi 5 khảo sát quan trọng về nhân sự để tạo tiền đề cho việc đặt mục tiêu OKR.

Bạn có thể chia sẻ file Xmind này cho nhân viên mới để họ tự thực hiện theo các bước từ Bước 1 đến Bước 3, đảm bảo không bỏ lỡ các khảo sát như Khảo sát động lực hay Khảo sát sự gắn kết.

Hoàn toàn có thể. Bạn chỉ cần mở tệp trong Xmind và thay thế các đường link Google Forms hoặc liên kết hệ thống nội bộ tại các nút tương ứng để phù hợp với quy trình riêng của công ty bạn.

Khảo sát 12 câu hỏi của Gallup giúp đo lường mức độ gắn kết, đây là chỉ số quan trọng để đánh giá khả năng thực thi và cam kết của đội ngũ trước khi bắt đầu chu kỳ OKR mới.

Got an inspiring template?

Share your mind map templates with creators around the world and start earning from your work.

Free template