『與成功有約』 高效能人士的七個習慣

模板包含七大習慣的完整結構，從個人領域的成功（主動積極、以終為始、要事第一）到公眾領域的成功（雙贏思維、知彼解己、統合綜效），以及不斷更新的成長原則，共 249 個節點。

您可以依照模板的順序，先從「認識個人的心靈地圖」開始反思，然後逐步應用每個習慣的具體行動要點，例如使用「輕重緩急四象限」安排優先級，或練習「同理心式的傾聽」改善溝通。

適合任何希望提升個人效能與人際關係的人，包括職場專業人士、管理者、學生、讀書會成員，以及企業培訓團隊。

「情感帳戶」比喻人際關係中的信任儲蓄，主要存款方式包括了解別人、注意小節、信守承諾等。您可以透過這些行動增加與他人之間的情感存款。

可以，您可以在 Xmind 中自由新增、刪除或修改節點，調整內容以符合個人需求，例如加入自己的使命宣言或具體目標。

第四代時間管理強調以原則為重心，透過確定角色、選擇目標、安排進度、逐日調整四個步驟，將時間投注在重要但不急迫的第二類事務上。