'%3e%3cpath%20d='M5.8002%2011.6C5%2011.8144%204.2002%2012.32%204.2002%2013.2V15.8C4.2002%2016.68%205%2017.1856%205.8002%2017.4L21.8002%2021.2C22.6802%2021.456%2023.4002%2020.832%2023.4002%2019.92V8.08001C23.4002%207.16801%2022.6802%206.54401%2021.8002%206.80001L5.8002%2011.6Z'%20stroke='%234FA49A'%20stroke-width='1.92'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M8%2018V25.25C8%2026.7625%208.75%2028%209.66667%2028H11.3333C12.25%2028%2013%2026.7625%2013%2025.25V19.5'%20stroke='%234FA49A'%20stroke-width='1.92'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M26.5996%2010C28.1996%2011.92%2028.1996%2016.08%2026.5996%2018'%20stroke='%234FA49A'%20stroke-width='1.92'%20stroke-linecap='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_11502_53007'%3e%3crect%20width='32'%20height='32'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Инфобизнесмены и эксперты по продажам
Запуск интенсивного онлайн-курса по продажам с элементами наставничества
Trường hợp sử dụng
Giới thiệu
Шаблон «Марафон продаж» представляет собой комплексную систему управления интенсивным обучением продажам, охватывающую 115 узлов структуры. Этот инструмент предназначен для бизнес-коучей, руководителей отделов продаж и организаторов образовательных программ, стремящихся систематизировать процесс обучения через спринты и жесткую дисциплину. Карта включает в себя детальный план на четыре этапа, включая «1-й спринт (создание фундамента + адаптация)», где закладываются основы работы, и последующие фазы, ориентированные на конкретные KPI, такие как количество звонков и закрытых сделок. Xmind помогает визуализировать не только образовательную часть, но и операционное управление: от регламентов «Общего чата» с ежедневными отчетами до системы мотивации, где предусмотрена «Работа с зеваками» и поощрения для отличников. Особое внимание уделено психологическому аспекту через «Чат психологической поддержки», что критически важно для поддержания высокого темпа продаж.
Điều khoản sử dụngKhi nào dùng mẫu này
РОПы и HR-директора
Проведение внутреннего корпоративного соревнования для повышения выручки в отделе
Тимлиды отделов продаж
Создание системы адаптации и быстрого вывода на результат новых менеджеров
Cách dùng mẫu này
Bước 1
Настройте параметры спринтов
Откройте файл в Xmind и адаптируйте цели в ветках спринтов под ваш цикл сделки и ожидаемую конверсию.
Bước 2
Установите правила чатов
Отредактируйте регламент в узле «Общий чат», указав свои хештеги для помощи и формат ежедневной отчетности.
Bước 3
Распределите роли трекеров
Назначьте ответственных в разделе «Группы», указав имена ваших кураторов и трекеров для контроля участников.
Câu hỏi thường gặp
Шаблон включает полную структуру образовательного интенсива: расписание созвонов, систему отчетности, правила модерации чатов, психологическую поддержку и пошаговый план четырех спринтов с конкретными нормативами по звонкам и продажам.
Вы можете адаптировать ветку «Основная программа» под свои KPI, использовать структуру «Ежедневные отчеты» для контроля активности сотрудников и внедрить систему «Работа с зеваками» для повышения дисциплины в отделе.
Да, все узлы, включая «15 звонков» или «4 продажи», полностью редактируемы в Xmind. Вы можете изменить количество звонков, длительность спринтов или добавить новые критерии успеха в зависимости от специфики вашего продукта.
Узел «Милана» в психологическом чате предназначен для экологичного сброса эмоций участников. Это позволяет сохранить позитивную динамику в «Общем чате» и предотвратить выгорание менеджеров перед важными звонками.
Bạn có mẫu cảm hứng nào?
Chia sẻ mẫu sơ đồ tư duy của bạn với người sáng tạo trên khắp thế giới và bắt đầu kiếm tiền từ tác phẩm của mình.
Mẫu miễn phí