Directeurs de CFA et responsables de formation
Présentation stratégique des nouveaux outils numériques aux équipes pédagogiques d'un CFA
Anwendungsfälle
Über
Ce modèle de carte mentale Nouveaux services numériques pour faciliter l'Alternance offre une vue d'ensemble structurée des initiatives de la Mission interministérielle pour l'apprentissage. Conçu pour les professionnels de la formation et les entreprises, ce document détaille 6 services numériques clés développés sous la bannière Beta.gouv pour moderniser le secteur. Le Nouveaux services numériques pour faciliter l'Alternance modèle couvre des piliers essentiels tels que les Objectifs de fluidification des inscriptions et les cibles prioritaires comme les Organismes de Formation (OF) et les CFA. Avec 53 nœuds d'information, cette ressource agit comme un Nouveaux services numériques pour faciliter l'Alternance aide-mémoire pour comprendre l'écosystème actuel, incluant des outils concrets comme Matcha pour le recrutement ou Sirius pour l'orientation des jeunes. La structure permet de visualiser rapidement les enjeux de la dématérialisation et les solutions pour diminuer les ruptures de contrats.
NutzungsbedingungenWann diese Vorlage zu verwenden ist
Responsables RH et chargés de recrutement
Planification d'une campagne de recrutement d'apprentis en entreprise
Conseillers d'orientation et médiateurs numériques
Atelier d'orientation pour aider les jeunes à comprendre les plateformes d'apprentissage
So verwenden Sie diese Vorlage
Schritt 1
Ouvrir le fichier Xmind
Téléchargez et ouvrez le fichier .xmind pour accéder à la structure complète des services numériques de l'alternance.
Schritt 2
Personnaliser les services
Modifiez les branches des 6 services numériques pour ajouter vos propres retours d'expérience ou liens vers les plateformes.
Schritt 3
Exporter pour vos équipes
Utilisez la fonction d'exportation en PDF ou image pour partager cette synthèse lors de vos réunions de coordination.
Häufig gestellte Fragen
Le modèle détaille six services majeurs : Matcha pour la gestion des besoins de recrutement, RDV Apprentissage pour la mise en contact, Sirius pour le témoignage d'anciens apprentis, le Tableau de Bord de l'Apprentissage, le Référentiel UAI-SIRET et le Contrat d'apprentissage dématérialisé.
Ce support est particulièrement utile pour les Organismes de Formation (OF), les Centres de Formation d'Apprentis (CFA), les services RH des entreprises et les conseillers d'orientation accompagnant les futurs alternants.
Oui, dans Xmind, vous pouvez modifier le nœud Référentiel UAI-SIRET pour mettre à jour le nombre d'organismes ou ajouter vos propres notes spécifiques à votre région ou secteur d'activité.
Vous pouvez utiliser la branche Source pour intégrer vos propres liens de veille LinkedIn ou rapports ministériels, transformant ce modèle en un tableau de bord dynamique pour votre suivi réglementaire.
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