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Nouveaux services numériques pour faciliter l'Alternance

SylviereSylviere

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Use cases

About

Ce modèle de carte mentale Nouveaux services numériques pour faciliter l'Alternance offre une vue d'ensemble structurée des initiatives de la Mission interministérielle pour l'apprentissage. Conçu pour les professionnels de la formation et les entreprises, ce document détaille 6 services numériques clés développés sous la bannière Beta.gouv pour moderniser le secteur. Le Nouveaux services numériques pour faciliter l'Alternance modèle couvre des piliers essentiels tels que les Objectifs de fluidification des inscriptions et les cibles prioritaires comme les Organismes de Formation (OF) et les CFA. Avec 53 nœuds d'information, cette ressource agit comme un Nouveaux services numériques pour faciliter l'Alternance aide-mémoire pour comprendre l'écosystème actuel, incluant des outils concrets comme Matcha pour le recrutement ou Sirius pour l'orientation des jeunes. La structure permet de visualiser rapidement les enjeux de la dématérialisation et les solutions pour diminuer les ruptures de contrats.

services numériquesalternanceformation
Terms and Conditions

When to use this template

Directeurs de CFA et responsables de formation

Présentation stratégique des nouveaux outils numériques aux équipes pédagogiques d'un CFA

Responsables RH et chargés de recrutement

Planification d'une campagne de recrutement d'apprentis en entreprise

Conseillers d'orientation et médiateurs numériques

Atelier d'orientation pour aider les jeunes à comprendre les plateformes d'apprentissage

How to use this template

Step 1

Ouvrir le fichier Xmind

Téléchargez et ouvrez le fichier .xmind pour accéder à la structure complète des services numériques de l'alternance.

Step 2

Personnaliser les services

Modifiez les branches des 6 services numériques pour ajouter vos propres retours d'expérience ou liens vers les plateformes.

Step 3

Exporter pour vos équipes

Utilisez la fonction d'exportation en PDF ou image pour partager cette synthèse lors de vos réunions de coordination.

Frequently asked questions

Le modèle détaille six services majeurs : Matcha pour la gestion des besoins de recrutement, RDV Apprentissage pour la mise en contact, Sirius pour le témoignage d'anciens apprentis, le Tableau de Bord de l'Apprentissage, le Référentiel UAI-SIRET et le Contrat d'apprentissage dématérialisé.

Ce support est particulièrement utile pour les Organismes de Formation (OF), les Centres de Formation d'Apprentis (CFA), les services RH des entreprises et les conseillers d'orientation accompagnant les futurs alternants.

Oui, dans Xmind, vous pouvez modifier le nœud Référentiel UAI-SIRET pour mettre à jour le nombre d'organismes ou ajouter vos propres notes spécifiques à votre région ou secteur d'activité.

Vous pouvez utiliser la branche Source pour intégrer vos propres liens de veille LinkedIn ou rapports ministériels, transformant ce modèle en un tableau de bord dynamique pour votre suivi réglementaire.

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