CSR担当者、品質管理部門
ISO 26000やRBAなどのCSR監査の準備段階で、要求事項を文書化し、不足を洗い出す必要があるとき
Casos de uso
Acerca de
CSR（企業の社会的責任）要求事項の文書化を目的としたマインドマップテンプレートです。192のノードで構成され、労務、ハラスメント、倫理、安全衛生の4つの主要ブランチに整理されています。各ブランチには方針、規程／基準書、内部監査、教育訓練計画などの具体的な要求事項が含まれ、例えば「労務」ブランチでは「継続的改善 CL2-3a」や「内部監査年度計画」が、「安全衛生」ブランチでは「リスク低減の活動 FH7-3」や「有害物質 削減プログラム FH11-6」が詳細に記述されています。このCSR要求事項の文書化テンプレートは、ISOやRBAなどの国際規格に準拠した文書管理を効率化し、監査対応や継続的改善に役立ちます。Xmindのテンプレートとして、企業のCSR担当者や品質管理部門が自社の文書体系を可視化・標準化するための実践的なツールです。
Términos y condicionesCuándo usar esta plantilla
経営層、人事部門、コンプライアンス担当
新たにCSR方針を策定し、社内の規程や教育計画を整備するプロジェクトの初期段階
購買部門、サプライチェーンマネジメント担当
サプライヤーのCSR状況を把握し、レベルアップ活動を計画する際のベースラインとして
Cómo usar esta plantilla
Paso 1
テンプレートを開き基本構造を確認する
Xmindでファイルを開き、労務や安全衛生など4つの主要ブランチに整理された192のノード構成を把握します。
Paso 2
自社の状況に合わせて各項目を編集する
各ブランチのノードを確認し、自社の方針や規程名、参照番号、および年度計画のスケジュールを具体的に入力します。
Paso 3
独自の要求事項を追加し文書化を完了する
必要に応じて新しいノードを追加して独自の要求事項を補完し、監査対応に最適な自社専用の文書体系を構築します。
Preguntas frecuentes
このテンプレートは、労務、ハラスメント、倫理、安全衛生の4分野にわたり、方針、規程／基準書、内部監査計画、教育訓練計画、リスク評価など、CSR監査に必要な文書項目を網羅しています。
はい、このテンプレートはCSR要求事項の文書化を目的としており、ISOやRBAなどの国際規格に準拠した文書管理を効率化します。内部監査年度計画や継続的改善の項目が含まれています。
「質問の6項目」は、労務や倫理のブランチに含まれる監査チェック項目です。例えば労務では「FL3-2a」、倫理では「FL3-2b」として記載され、就業規則などで対応状況を確認するためのものです。
「有害物質 削減プログラム FH11-6」は、職場で使用する有害物質を特定し、削減目標と対策を文書化するための項目です。Xmind上で自社のプログラム内容に置き換えて使用します。
はい、Xmindのテンプレートファイル（.xmind）として提供され、ノードの追加・削除・編集が自由にできます。自社のCSR文書体系に合わせてカスタマイズ可能です。
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