自學者、創業者、產品經理
個人想系統性學習創新方法論,並建立日常創新習慣
這份「5個技巧簡單學創新」思維導圖模板,由天下雜誌讀者Ta-Ming Chang整理,濃縮克雷頓·克里斯汀生《創新者的DNA》一書的核心框架,涵蓋92個節點與9大主題分支。模板從「前言」的Why/How/What切入,說明創新能力可透過五個發現技巧習得;並以「案例:Apple」展示PC安靜體積小、視窗滑鼠介面、字形美等具體創新點。內容深入解析「聯想思考」、「疑問」、「觀察」、「社交」、「實驗」五大DNA,每個技巧附有練習方法,例如「疑問式腦力激盪」與「觀察顧客、公司、想到的事物」。這份「創新者的5個DNA」模板適合個人或團隊作為創新能力自學藍圖,也可作為讀書筆記或培訓教材。
Terms and Conditions個人想系統性學習創新方法論,並建立日常創新習慣
企業內部舉辦創新培訓工作坊,需要結構化的教材框架
讀書會或學習小組討論《創新者的DNA》一書時,作為筆記與討論大綱
在 Xmind 中開啟此模板並瀏覽前言與案例分支,快速理解創新者的五大 DNA 核心框架。
點擊聯想、疑問、觀察等各個 DNA 節點,檢視詳細的練習方法並根據個人需求編輯文字內容。
在行動方案中新增子節點以制定具體計畫,完成後可匯出為圖片或 PDF 格式進行簡報分享。
模板涵蓋前言、Apple案例、創新者比較、DNA產出創新模式、聯想思考、疑問、觀察、社交、實驗等9大分支,共92個節點,每個技巧附有具體練習方法。
可依序閱讀每個技巧的說明與練習,例如從「疑問」的疑問式腦力激盪開始,逐步實踐「觀察」的用全部感官去觀察,並搭配「實驗」的拆解產品與打造原型。
適合渴望提升創新能力的個人、創業者、產品經理、設計師,以及企業培訓團隊,作為自我學習或團隊工作坊的參考藍圖。
比較四位創業家(拉扎里迪斯、歐米迪亞、庫克、戴爾)的發現技巧組合,並指出創新公司CEO的發現技巧高於執行技巧,而一般經理人則相反。
可以。開啟.xmind檔案後,可直接編輯節點文字、新增子節點或調整佈局,例如在「練習」分支下加入自己的行動方案。
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