学科教师及教研组长
新学年开始前的年度教学大纲编写与进度规划
Use cases
About
这份 2026 模板 是一款专为教育工作者设计的年度教学规划工具，涵盖了从 2026 年 2 月到次年 2 月的完整教学周期。该思维导图包含 77 个节点，以时间轴形式系统化地梳理了全年的课程安排与行政事务。它不仅是一个 2026 备忘录，更是一份详尽的 2026 教学大纲，重点涵盖了「2月」的开学准备工作，如「实验安全视频」的播放计划以及「生命科学」课程中关于健康、美丽、便利与文化生活的四个核心教学模块。通过 Xmind 的结构化呈现，教师可以清晰地管理「世特用表现评价参考」等关键考核节点，确保教学进度与评价体系的严密衔接。
Terms and ConditionsWhen to use this template
实验室管理员或科学老师
管理实验室安全教育视频及相关实验器材采购申请
班主任及各科任课老师
整理和汇总学生全年的表现评价（世特）素材
How to use this template
Step 1
导入模板并预览年度架构
在 Xmind 中打开文件并展开各月份分支，快速掌握从 2026 年 2 月开始的完整教学周期与时间轴布局。
Step 2
定制学科内容与教学任务
针对生命科学等核心模块替换实际教学章节，并关联相关的教学文档以完善您的 2026 教学大纲。
Step 3
标注关键节点与评价参考
在考试季节点添加标签突出里程碑，并实时更新表现评价参考分支以确保教学进度与评价体系严密衔接。
Frequently asked questions
该模板主要面向教师和教育管理者。它以韩国教学历法为参考，特别强化了「备课」和「表现评价」功能，非常适合需要进行长周期课程规划和学生评价管理的专业人士。
您可以直接点击「3月」或「4月」等月份节点，按 Tab 键添加子主题，输入具体的课程名称、考试日期或活动安排，利用 Xmind 的图标功能标记任务优先级。
完全可以。虽然模板预设了「健康生活」等四个模块，但您可以根据实际教材版本，将其修改为物理、化学或其他学科的知识点结构。
建议在「世特用表现评价参考」节点下，按班级或评价维度建立子分支，实时记录学生在课堂实验或讨论中的表现，方便期末撰写评价语。
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